Het uitdiepen en uitkristalliseren van het concept ‘Kennismanager’ tot mogelijk een zelfstandig competentiegericht leergang. Studenten van de Stoas Hogeschool ontwikkelen zich tot leraar groen onderwijs maar ook als ‘kennismanager’. Het laatste duidt op een positie in het groene bedrijfsleven die gerelateerd is aan leer-, opleidings- en ontwikkelprocessen.

‘Het interactief ontwikkelen van een competentieprofiel/ curriculum voor de Stoas Kennismanager door het identificeren, vastleggen, uitwisselen, bediscussiëren en bijeenbrengen van de verschillende percepties die verschillende groepen actoren (bedrijfsleven, Stoas-studenten, docenten en alumni) hebben op het profiel Kennismanager.’

Tijdens de tweede bijeenkomst is gesproken met Jaap ten Have van Kverneland Group Geldrop. Jaap is alumni van Stoas Hogeschool Dronten en omschrijft zichzelf als KennisManager. Studenten en docenten van Stoas Hogeschool hebben Jaap aan de tand gevoeld over de concrete beroepssituaties waarin Jaap terechtkomt en de relatie tussen deze concrete beroepssituaties en de Stoas-opleiding.

Na aanleiding van de eerste twee bijeenkomsten dit bericht over Knowledge Forum. Aangezien fysieke bijeenkomsten kostbaar zijn en we toch de inbreng van iedereen noodzakelijk en belangrijk vinden, zetten we in ons project een digitale werkomgeving in. Wilt u meedenken, dan kunt u zichzelf registreren voor Knowledge Forum, een digitale omgeving waarin de ‘bijdragen’ staan die in relatie tot project Kennismanager naar voren zijn gekomen..

Uitnodiging
Wij zouden het zeer waarderen indien u zich registreert en aanvullingen of concrete werksituaties voor de KennisManager inbrengt. Hiermee hopen we voort te bouwen op het model om het uiteindelijk te kunnen vertalen naar concrete beroepssituaties waarin KennisManagers terecht komen. Informatie over hoe u kunt meedenken vindt u hieronder. Uw vragen en suggesties zullen helpen bij de ontwikkeling van een nieuw curriculum voor de KennisManager.

Meer weten?